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HR Agent
Onboarding fluide et questions RH sans tracas.
Qu’est-ce que l’agent RH ?
Le HR Agent prend en charge les tâches RH récurrentes, comme répondre aux questions RH et accompagner les nouveaux collaborateurs durant leurs premières semaines. Les collaborateurs se sentent ainsi plus rapidement chez eux et votre responsable RH garde du temps pour le travail humain.
Comment ça fonctionne ?
- Vous enregistrez votre politique du personnel, vos procédures et vos étapes d’onboarding dans l’agent.
- Vous connectez les canaux où les collaborateurs posent des questions, comme le chat ou l’e-mail.
- L’agent répond aux questions et guide pas à pas les nouveaux collaborateurs dans leur onboarding.
- Vous gardez une vue sur l’avancement et intervenez là où un contact personnel est nécessaire.
Applications
Avantages
- Les nouveaux collaborateurs sont productifs plus rapidement et se sentent mieux accueillis.
- Les questions RH récurrentes ne vous coûtent plus de temps.
- Tout le monde reçoit les mêmes informations correctes sur la politique et les procédures.
- Même sans service RH propre, vous gérez l’onboarding de manière professionnelle.
Questions fréquentes
L’agent peut-il gérer des informations sensibles sur le personnel ?
Vos données restent sur notre propre infrastructure néerlandaise et sont traitées en toute sécurité. Vous déterminez vous-même quelles informations l’agent utilise.
Cela remplace-t-il notre collaborateur RH ?
Non. L’agent reprend les tâches répétitives, comme les questions et les étapes d’onboarding. Les conversations personnelles et les décisions restent chez vos collaborateurs.
Puis-je organiser l’onboarding différemment par fonction ?
Oui. Vous pouvez définir différents parcours, par exemple pour les collaborateurs de bureau et de terrain.
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Déployer l’Agent RH pour votre entreprise ?
Slimbot configure tout pour vous. Commencez gratuitement ou demandez une démo sur mesure.